|
Personligt
Efternavn: Nissen
Fornavn(e): Jørgen Ditlev
Alder: 46 år
Nationalitet: Dansk
Civilstand: Fraskilt, far til søn på 8 år.
Uddannelse
Lærer fra N. Zahles Seminarium. Afslutter uden
liniefag, da jeg efter pædagogisk
speciale bliver optaget af fremtidspædagogik, 1997.
Tømrer fra Københavns Tekniske Skole,
1986
HF eksamen fra Avedøre Statsskole, 1980.
Uddannelse i konfliktløsning
Har siden 1995 været tilknyttet Center for Konfliktløsning.
Grundkursus i Konfliktløsning (1995), Intern uddannelse af
undervisere (1996), Grundkursus i Konfliktmægling (1998), Kurser
i Ikkevoldelig Kommunikation (1999-2004).
Korte kurser
Fremtidsværksted som forandringsmetode (1995),
Cafevært kursus (1998), Kursus i Transcend Metoden v. Johan
Galtung (2002), Få kroppen med i dit professionelle arbejde
- årskursus i Bodynamic (2003), Demokratikonsulentuddannelse
(feb.-aug. 2005).
Erhvervs-resumé
Pædagogmedhjælper, aktiv arbejdsløs,
tømrersvend og grønthandler fra 1978 til 1993.
Område- og virksomhedskasserer på Christiania
og kasserer på Christianias Byggekontor fra 1994 til 2001.
Tilknyttet Center for Konfliktløsning som underviser
og konsulent siden 1997.
I dag selvstændig fremtidspædagog og udviklingskonsulent
og indehaver af virksomheden Utopiske Horisonter, etableret i 1997.
Undervisnings- og konsulentopgaver (udvalgte eksempler)
I regi af Utopiske Horisonter:
Løs konflikter med girafsprog, Dagbehandlingsinstitutionen
Solbakken, 2004
Udviklingsdag på Espebo Børnecenter, Værløse
Kommune, 2004
+ Girafsprog i personalegruppen, 2003
Cafe Rumænien med eleverne, Den Økologiske Produktionsskole,
2002 og 2004
+ Teambuilding med eleverne, 2003
København hvor skal vi hen? Folkeoplysningsprojekt der har
til formål at udvikle dialogen mellem borgere og politikere,
Københavns Debatforum, 2003 - 2004.
Hvad vil vi med hinanden og Hallingebjerg?, femte workshop for økosamfundet
Hallingebjerg, (tidligere Landsby 2000), 1999 - 2004
Introduktion til ikkevoldelig kommunikation, Nysted Efterskole, 2004
+ Dialogmødet 'Profil af ny skoleleder', 2002
Det Gode Møde & Inddragelse af Borgerne i Agenda21, to
workshops i forbindelse med etableringen af Lokal Agenda21 centre
i København, Miljøkontrollen, 2003.
Pædagogik i en travl hverdag, Børnehaven Smykkeskrinet,
2003
+ Kommunikation & Teambuilding, 2002
+ Smykkeskrinets pædagogiske mål, 2001
Afklaring af den fremtidige rolle- og ansvarsfordeling, Højbo
Friskole, 2002.
Teambuilding & Kommunikation, Københavns Socialpædagogiske
Seminarium 2002
+ Cafe Nye Arbejdsvilkår, 2000.
Cafe Organisationsudvikling, Andelskasse Merkur, 2001.
Forbedring af skolemiljøet med fremtidsværksted som
metode, Frederiksberg Tekniske Skole, 1998.
Vejledningsopgaver:
- Socialøkologi, Den frie ungdomsuddannelse, Den Økologiske
Produktionsskole, 2000.
- Demokratisk pædagogik; specialestud. på Hovedstadens
Pædagogseminarium, 2000.
I regi af Center for Konfliktløsning:
Træningsforløb i Girafsprog (åbent kursus over
4 dage), 2003 - 2005
Løs konflikter med girafsprog, Glostrup Kommune 2003 –
2004
Girafsprog i en pædagogisk hverdag, Københavns Kommune
2002 - 2004
Praktisk Konflikthåndtering (åbent kursus over 5 dage),
1998 - 2004
Bæredygtig udnyttelse af de levende ressourcer, dialogmøde
i Nuuk for Grønlands Hjemmestyre, 2002
Ansættelser
1997 –
Fremtidspædagog og udviklingskonsulent i egen virksomhed, Utopiske
Horisonter.
1997 –
Tilknyttet Center for Konfliktløsning som underviser og konsulent.
1999 – 2001
Deltidsjob som kasserer på Christianias Byggekontor.
1986 – 1991
Tømrersvend i København.
1981 – 1983
Småjobs, arbejdsløs og aktiv i 80’ernes ungdomsbevægelse.
1980 – 1981
Pædagogmedhjælper ved Skolefritidsordningen på Vibenhus
Skole.
1977 – 1978
Pædagogmedhjælper ved Hvidovre Hospitals Børnehave.
Eksempler på faglig formidling
År
2010: Christiania – Københavns bæredygtige bydel,
Jyllands Posten 2004.
Dialog
og konsensus højner demokratiet, bidrag til bogen Økosamfund
i Danmark, Landsforeningen for Økosamfund, 2003.
Et
betalingssystem for det nye årtusind, om komplementære
valutaer, Christiania avis, 2003.
Socialøkologisk
pædagogik. LØSNET nr. 29, temanummer om Lev og Lær
uddannelser og Ny pædagogik, 2001.
Bæredygtige
lokalsamfund år 2020, bidrag til regeringens nationale agenda
21 strategi, 2001.
Redaktøropgaver:
Kataloget til udstillingen Christiania
Oven Vande, maj 2004.
X-tra Nummer
at Christianias Ugespejl, august 2003.
Utopiske Horisonters profil
Utopiske Horisonter er en socialøkologisk virksomhed
der faciliterer processer for grupper der ønsker at være
medskabere af fremtider de finder betydningsfulde. Som fremtidspædagog
er jeg optaget af, at formidle kompetencer inden for mødekultur,
samarbejde og selvforvaltning. I mit virke bestræber jeg mig
på at etablere lærings- og udviklingsrum, der tilgodeser
den enkeltes og gruppens tryghed, udfordring og perspektiv. Utopiske
Horisonters mission er at medvirke til bæredygtig forvandling
igennem demokratisk fornyelse.
Aktuel aktivitet i netværk, læring samt
tillidshverv
Bestyrelsesmedlem i Landsforeningen
af Økosamfund,1998-2000 og 2004 –
Medlem af Fagligt Samråd, Center
for Konfliktløsning, 2001 - 2003
Medlem af Christianias
Møntgruppe,1997 - 2003
Udvalgte personlige referencer
Asad Ahmad, faglig koordinator i Center for Konfliktløsning.
Indgang: Konfliktløsning.
Troels Dilling-Hansen, medstifter og tidligere sekretær
i Landsforeningen af Økosamfund.
Indgang: Socialøkologi.
Lisa Hougård, Københavns Kommune, Kultur-
og Fritidforvaltningen, Fritid & Idræt.
Indgang: Samarbejde, rådgivning og proceskonsulent
|
